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La norma fue sancionada por mayoría de los Senadores y obliga a emplear el 1% en el ámbito de la administración pública Nacional a personas travestis, transexuales y transgénero, debiendo cumplir a la vez una serie de obligaciones de “no discriminación” en el acceso a los mencionados puestos de trabajo.
Para el sector privado que adhiera a la normativa, se fijaran incentivos económicos-
La ley es parte de la larga lucha de militantes del colectivo y lleva el nombre de Diana Sacayán y Lohana Berkins.
Las Provincias y Municipios son invitados a adherir a la mencionada “Ley de Promoción del Acceso al Empleo Formal para Personas Travestis, Transexuales y Transgénero”.